Булінг
Зміни в законодавстві щодо протидії булінгу
18 грудня 2018 року Верховна рада України прийняла в другому читанні Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)» № 2657-VII, який визначає поняття булінгу і передбачає адміністративну відповідальність за нього.
Правила поведінки здобувача освіти в закладі освіти
Порядок реагування на випадки булінгу (цькування)в Опорному закладі-ліцеї №3 Березівської міської ради тавідповідальність осіб, причетних до булінгу.
1. Якщо дитина стала свідком булінгу в закладі, вона може розказати про це
батькам, вчителю, психологу або безпосередньо директору.
2. Якщо учитель або інший працівник закладу став свідком булінгу, то він має
повідомити керівника закладу незалежно від того, чи поскаржиласьйому жертва
булінгу, чи ні.
3. Після отримання звернення дитини до учителя, психолога, відповідна особа
інформує керівника закладу у письмовій формі про випадок булінгу.
4. Керівник закладу:
4.1. Розглядає звернення, з’ясовує усі обставини булінгу.
4.2. Скликає засідання комісії з розгляду випадків булінгу та окреслює
подальші дії.
4.3. У разі визнання комісією факту булінгу, а не одноразового конфлікту,
повідомляє в уповноважені підрозділи органів Нацполіції України та Службу
у справах дітей.
4.4. Забезпечує психологічну підтримку усім учасникам випадку.
Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу (цькування)
в Опорному закладі-ліцеї №3 Березівської міської ради Одеської області
1. Заяву про випадок булінгу подають учасники освітнього процесу або інші
працівники закладу, які стали свідком або отримали інформацію про випадок
булінгу.
2. Педагогічні працівника закладу мають повідомити директора закладу про факт
булінгу незалежно від того, чи поскаржилась йому жертва булінгу чи ні.
3. Керівник закладу приймає заяву про випадок булінгу або підозру щодо його
вчинення (див. додаток).
4. Повідомлення можуть бути в усній та (або) письмовій формі, в тому числі із
застосування засобів електронної комунікації.
